Der Career Profiler ist ein Werkzeug, mit dem Du verschiedene Fragen rund um Karriere und Beruf angehen kannst. Er ermöglicht Dir, tiefer in Deine Persönlichkeit einzutauschen und zu entdecken, welche beruflichen Wege am besten zu Dir passen.
Wer sich kennt, kann bessere berufliche Entscheidungen treffen!
Der LINC Career Profiler unterstützt Dich dabei, Antworten auf all Deine Fragen rund um den Berufseinstieg, berufliche (Neu-) Orientierung, Karriere in Teilzeit, Jobsharing oder Vollzeit, Arbeitszufriedenheit sowie die Wahl des passenden Jobs zu finden.
Was fällt Dir besonders leicht?
Der LINC Career Profiler bietet einen umfassenden Einblick in 25 verschiedene Kompetenzen. Neben Deiner Selbsteinschätzung zeigt er auch Deine Potenziale zur Entwicklung auf. Zudem erhältst Du Einsicht, wie diese Kompetenzen bei anderen Personen mit einem ähnlichen Profil wie Deinem ausgeprägt sind.
Welche Tätigkeiten passen zu Dir?
Der LINC Career Profiler präsentiert Tätigkeitsfelder, die optimal zu den stark ausgeprägten Facetten Deines BIG FIVE – Profils passen. Er dient als Impulsgeber für die Auswahl einer passenden beruflichen Beschäftigung, indem er sechs Tätigkeitsbereiche vorstellt, die gut zu Deiner Persönlichkeit passen und aus verschiedenen Bereichen stammen können. Hierbei hast Du die Freiheit, die Elemente zu wählen, die für Deine Berufswahl von Bedeutung sind, sei es als Einzelperson oder in einem Tandem.
Mit Hilfe dieses Wissens kannst Du die essentiellen Aspekte identifizieren, die in Deinem Arbeitsbereich vorhanden sein sollten. Auf dieser Grundlage kannst Du Deinem Beruf praktisch nach Deinen Vorstellungen gestalten.
Was motiviert Dich ?
Der Career Profiler zeigt Dir, welches Arbeitsumfeld und welche Unternehmenskultur dazu beitragen können, dass sie Deinen persönlichen Motiven und Werten entsprechen und Du Zufriedenheit bei der Arbeit empfindest.
Welche Berufsfelder und Jobs passen zu Dir?
Im Rahmen der Entwicklung des Career Profilers wurden erstmals persönlichkeitsbasierte Jobprofile (für unterschiedliche Anspruchsniveaus: Ausbildungs- und Studienberufe) für über 300 Jobs erstellt. Basierend auf den BIG FIVE und Deinen individuellen Kompetenzen werden nach Abgleich mit Deinem Persönlichkeitsprofil passende Jobs für Dich identifiziert. So findest Du den Beruf, der nicht nur Deinen Interessen entspricht, sondern auch Deine Persönlichkeit und individuellen Bedürfnisse berücksichtigen.
Für Beschäftigte: Wie zufrieden bin ich mit meinem derzeitigen Job?
Durch die Persona-Analyse erhältst Du Antworten auf Fragen wie:
✔ Kann ich in meinem Job authentisch sein oder muss ich mich stark anpassen, also eine Maske bzw. Persona aufsetzen?
✔ Warum empfinde ich Unzufriedenheit oder Stress in meinem derzeitigen Job?
✔ Welche Entwicklungsschritte sind erforderlich, um in meinem Traumjob erfolgreich zu sein?
Darüber hinaus deckt die Analyse auch den Bereich der Kompetenzentwicklung ab. Hier wird nicht nur abgefragt, welche Kompetenzen bereits vorhanden sind, sondern auch, in welchen Bereichen noch Potentiale zur Weiterentwicklung bestehen.
Der LINC Career Profiler bildet eine herausragende Grundlage für Beratung und Coaching im Bereich Berufsorientierung und Karriere. Dieses Instrument lenkt den Fokus auf die Persönlichkeit als zentrales Element bei beruflichen Fragestellungen. Es zeigt auf, welcher Job am besten zu Deiner Persönlichkeit passt, wie Du Dich einer bestimmten Berufung annähern kannst und welche Faktoren möglicherweise Unzufriedenheit in Deinem aktuellen Job verursachen.
Der LINC Career Profiler ist einsetzbar für:
Sämtliche Coachings im Bereich der professionellen Karriereberatung, u.a.:
- Karriere- und Berufsorientierungscoachings
- Outplacement, Newplacement
- Unternehmensinterne Beratungsprozesse im Rahmen der beruflichen Orientierung (u.a. Talentmanagement, Laufbahnplanung, interne Mobilität)
- Führungskräftecoachings
- Allgemeine Personalentwicklung
- Klassische Berufs-, Studierenden- und Abiturient:innenberatung
Ziel der beschriebenen Maßnahmen ist es, zu identifizieren, welcher Job am besten zur Persönlichkeit der Anwender:innen passt, welche Schritte noch notwendig sind, um einen bestimmten Job erreichen zu können oder welche Ursache eine Unzufriedenheit im derzeitigen Job haben könnte.
Wichtiges im Überblick:
- Vorgespräch zur Klärung inhaltlicher Fragen (telefonisch, online)
- Wenn Du den LINC Career Profiler durchführen möchtest, bekommst Du von mir einen geschützten Link, der Dich zum Test führt.
- Du kannst den Online-Fragebogen ganz in Ruhe zu einem Zeitpunkt Deiner Wahl ausfüllen, wann immer Du möchtest.
- Bei Bestellung erhältst Du zusätzlich zum 34-seitigen Career Profiler Report auch noch den kompletten Ergebnisreport des LINC Personality Profiler (LPP) mit individuellen Auswertungsergebnissen, Grafiken, Handlungsempfehlungen und ausführlichen Erläuterungen zu Charakter, Motiven und Kompetenzen
- Es besteht die Auswahlmöglichkeiten zwischen Jobs auf unterschiedlichen Anspruchsniveaus (Ausbildungs- und Studienberufe)
- Einzelne Bausteine des Tools sind optional an- und abwählbar (Persona-Analyse)
- Neu: Das Tiefenprofil Jobsharing und Studieren
- Bearbeitungszeit: 25-45 Minuten
- Feedback-Gespräch (Auswertung) online: 60 Minuten
- Coachingpakete je nach Bedarf zusätzlich buchbar
Der Deutsche Coaching Verband e.V. (DCV) empfiehlt den LINC Personality Profiler als qualitativ hochwertiges Instrument zur Unterstützung von Coachingprozessen.
Der DCV steht für die professionelle Vielfalt im Coaching. Er vertritt die Interessen unabhängiger Coaches, setzt sich für Qualität auf höchstem Niveau ein und ist Ansprechpartner für Klienten.
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