Der LINC Teamcheck ist das ideale Tool für Teams, die ihre Zusammenarbeit auf ein neues Level heben wollen. Er ermöglicht eine eingehende Analyse der Persönlichkeiten, der Teamstruktur sowie der Eigenschaften und Motivationen jedes einzelnen Teammitglieds mithilfe des LINC Personality Profilers (LPP). Diese Analyse liefert wertvolle Einblicke darüber, wie jedes Teammitglied am effektivsten arbeitet, kommuniziert und Entscheidungen trifft.
Durch den LINC Teamcheck können Teams ihre individuellen Stärken und Schwächen identifizieren, die Zusammenarbeit optimieren und dadurch ihre Produktivität sowie Effizienz steigern. Es ist ein wertvolles Werkzeug, um die Dynamik und Leistungsfähigkeit eines Teams zu verbessern.
Die Teams können ihre Stärken und Schwächen erkennen, ihre Zusammenarbeit optimieren und somit ihre Produktivität und Effizienz steigern.
LINC Teamcheck
Der LINC Teamcheck greift auf die Ergebnisse
des LPP zurück und bietet eine umfassende Übersicht über die Charaktereigenschaften, Motive und
Kompetenzen eines Teams in detaillierter Darstellung.
Darüber hinaus liefert der Ergebnisbericht des Teamchecks Einblicke darüber, wie die Persönlichkeiten der Teammitglieder:innen die Verhaltensweisen und Rollen innerhalb des Teams beeinflussen. Dies ermöglicht es, die Dynamik und Interaktionen im Team besser zu verstehen und zu optimieren.
Basierend auf den Erkenntnissen des LPP bietet der LINC Teamcheck eine umfassende und übersichtliche Darstellung der Charaktereigenschaften, Motivationen und Kompetenzen des gesamten Teams.
![](https://marie-therese-herbers.com/wp-content/uploads/2024/01/TEAMCHECK-1024x697.png)
Der Teamcheck ist einsetzbar für:
• Kick-off für ein neues Team
• Sensibilisierung / Verständnis schaffen für unterschiedliche Arbeitsstile im Team
• Bearbeitung von Konflikten im Team
• Steigerung der Teameffizienz
• fehlende Ressourcen erkennen
• Synergiepotentiale optimal nutzen
• Integration neuer Teammitglieder:innen • RollenverteilungimTeamverstehen
Wichtiges im Überblick:
- Vorgespräch zur Klärung inhaltlicher Fragen (telefonisch, online)
- Zugang zum LPP Online-Tool
- Online-Fragebogen pro Teammitglied
- Team-Übersicht anonym oder personalisiert
- Option: Mit oder ohne eines individuelles LPP Report für jedes Teammitglied
- Nachbestellung der LPPs der einzelnen Teammitglieder:innen ist möglich
- Auswertung (online)
- LPP Tiefenprofil Team: Hier liegt der Fokus auf die einzelnen Teammitglieder und deren individuellen Stärken und Herausforderungen in der Zusammenarbeit im Team.
- Für jedes Teammitglied wird ein eigenes LPP Tiefenprofil Team erstellt.
- Ein Werkzeug zur Unterstützung bei professionellen Workshops oder Beratungsprozessen